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中国钢结构协会钢结构焊接分会第五次会员代表大会在靖江召开

2011-11-10 09:53:48 我要评论(0) 字号:T | T
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中国钢结构协会钢结构焊接分会第五次会员代表大会在靖江召开,中国钢结构协会钢结构焊接分会(以下简称中钢协焊接分会)第五次会员代表大会日前在江苏省靖江市召开。经过民主选举,产生了中钢协焊接分会新一届领导班子。中建钢构有限公司副总经理、中建钢构江苏公司总经理欧阳

    中国钢结构协会钢结构焊接分会(以下简称中钢协焊接分会)第五次会员代表大会日前在江苏省靖江市召开。经过民主选举,产生了中钢协焊接分会新一届领导班子。中建钢构有限公司副总经理、中建钢构江苏公司总经理欧阳超当选中钢协焊接分会第五届理事会理事长,中冶集团建筑研究总院焊接研究所所长段斌等7人当选为副理事长,中冶集团建筑研究总院焊接研究所焊接与检测技术研究室主任马德志当选为秘书长。

    完善标准  服务行业  

    中钢协焊接分会第四届理事会理事长尹敏达对上届理事会五年来的工作进行了总结。尹敏达说,中钢协焊接分会自2005年9月6日在江苏省镇江市召开了第四次会员代表大会以来,在中国钢结构协会的领导下,在广大会员的积极参与和支持下,认真、积极地开展了各项活动,为行业和企业服务。 

    尹敏达表示,依托中冶集团建筑研究总院,带领会员单位参与标准、规范的建设工作始终是中钢协焊接分会的工作重点。五年来,中钢协焊接分会参与了多项钢结构焊接专业领域的规程、规范的编写工作。由中冶集团建筑研究总院主编的《建筑钢结构焊接技术规程》(JGJ81-2002)自颁布执行以来,对保证钢结构施工质量和使用安全起到了积极作用。随着技术的发展,2005年,根据建设部下达的修订计划,中钢协焊接分会积极配合主编单位进行了《规程》的修订工作。在修订的过程中,许多会员单位承担并开展了补充试验,积极为《规程》的修订工作提供技术数据,使《规程》的修订工作得以顺利完成。此外,中钢协焊接分会还积极参与了国家标准《钢结构焊接规范》、国家标准《防护服装阻燃防护》第二部分焊接服、两项CECS标准的编制工作和2007年《栓钉焊接技术规程》的正式报批工作。  

    据尹敏达介绍,日本福岛地震后两个月,有关部门即着手修订相关规范,速度相当快。

    国际交流  拓展视野

    日本是钢结构设计、制作技术比较先进的国家,特别是坂神大地震以后,他们对钢结构的设计、制作有了更深的认识,有许多值得我们借鉴、学习的地方。为促进我国钢结构事业的蓬勃发展,使行业专家、企业不出国门即可了解到先进国家的焊接技术,中钢协焊接分会先后邀请了日本神户制钢所焊接公司中村寿仁、竹内直记等8位专家,日本丸冈义臣技术研究所所长丸冈义臣先生和日本株式会社须之内特种陶瓷有限公司的专家到北京介绍日本新的焊接技术,有力地推动了我国焊接技术的发展。 

    2006年5月17日,在中钢协焊接分会举办的“日本建筑钢结构制造焊接自动化技术交流会”上,日本神户制钢所焊接公司竹内直记先生和松村浩史先生,分别作了题为《日本建筑钢结构行业机器人焊接的发展动向》、《日本建筑钢结构行业机器人系统及焊接材料的应用》的演讲,并进行了现场实物演示。通过他们的技术报告和实物表演,对提升我国建筑钢结构焊接自动化水平,起到了开拓性的作用。  

    据悉,日本神户制钢所焊接公司是生产焊接材料、焊接电源,同时又生产机器人系统的综合焊接厂家,该公司生产的建筑钢结构焊接机器人由钢结构焊接施工软件、机器人控制柜、机械手、移动装置和变位器等组成,使用者只需在计算机界面输入焊接对象的直径、板厚、长度,即可自动实施焊接。焊接机器人完成的焊缝成型美观、质量好,可以大幅度提高生产效率。

    发挥特长  服务会员  

    尹敏达说,五年来,中钢协焊接分会根据企业的实际需求情况,积极引进科学技术和新产品、新工艺,组织开展质量管理、生产技术、法律法规等相关培训,组织有关产品、质量、技术研讨会或技术专题报告会,以提高行业从业人员的专业知识水平。 

    2005年以来,中钢协焊接分会与有关单位联合为参加国家体育场(鸟巢)和央视新台址的10多个施工单位的828名焊工进行了验证考试,并对其中110名焊工进行了强化培训。应08奥运指挥部邀请,中钢协焊接分会派焊接专家向参加奥运场馆建设的工程技术人员和管理人员进行了多次技术讲座。 

    为给会员单位提供技术与质量工作的参考,自2007年始,中钢协焊接分会从有限的会费中拨款为每个会员单位订阅了焊接技术书籍,并寄送至每位会员代表。  

    中钢协焊接分会第五届理事会理事长欧阳超表示,新一届理事会将秉着“依据章程,依托市场,依靠会员,抓住机遇,锐意创新”的原则,坚持“发挥纽带桥梁作用,促进钢结构焊接技术的发展和钢结构焊接质量的提高”的宗旨,做好以下工作:一是进一步加强标准化工作,促进钢结构焊接事业发展;二是加强人才队伍建设,为钢结构焊接事业发展提供人才保障;三是积极开展技术交流活动,提供优质服务;四是加强组织建设,增强分会凝聚力。欧阳超说,在继续开展基层焊考委工作的基础上,仍将积极与国际先进焊接培训机构沟通交流,借鉴其国际先进的焊接技术培训体系,全面加强焊接从业人员的培训,提高焊接从业人员整体职业素养。进一步加强各项制度的建立与完善,树立“把分会的工作,作为事业来干”的工作理念,认真为会员服务,团结吸引业内同仁,扩大分会组织,增强分会影响力和凝聚力。

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