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海宝发布2016企业社会责任报告

2017-08-09 16:27:14 我要评论(0) 字号:T | T
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专业生产等离子、激光和水射流切割系统和软件的制造商,美国海宝公司发布2016年度企业社会责任报告,展现了海宝公司在涵盖社区服务、环境保护和员工幸福感的企业社会责任领域取得的成效。2016年,近85%的海宝员工...

专业生产等离子、激光和水射流切割系统和软件的制造商,美国海宝公司发布2016年度企业社会责任报告,展现了海宝公司在涵盖社区服务、环境保护和员工幸福感的企业社会责任领域取得的成效。

2016年,近85%的海宝员工参与了社区服务,人均服务时长为16小时,即2个工作日。其中超过500名员工的服务时长至少为24小时,占总员工社区服务人数近45%。24小时是海宝公司为员工提供的年度带薪公益时间。

除社区服务项目之外,海宝公司还通过海宝HOPE慈善基金会对非盈利性组织提供支持。2016年,海宝HOPE基金会一共向132家组织提供了支持,较上一年增加了25家。海宝HOPE基金会一直以来持续关注5个重点领域:健康和福利、教育、食物和住房、STEM(科学、技术、工程和数学)以及环境,其中重点关注两大领域:第一大关注是STEM,9800多名学生通过海宝的校园游参观海宝先进的生产设施,加入海宝赞助的机器人团队,积极参与创客空间;第二个项目是为应对全美各州的物质使用障碍危机而设立,旨在支持毒品教育、禁毒警觉活动和持续恢复项目。

去年,由于在垃圾填埋量上创造的新纪录,海宝公司在环境保护方面也取得一些成绩。公司感谢为此付出努力的合作伙伴们,一起成功转移了2500多吨废弃物,公司也因此获得区域回收再利用中心的嘉奖。海宝公司在2016年度产生的垃圾中,只有2.5%为填埋垃圾,使公司离2020年实现零垃圾填埋的目标更进一步。海宝公司的报告中显示,环境目标方面取得的进展与其产品密不可分。例如,最新的Powermax等离子产品Powermax45 XP,比上一代产品在效率上提高了11%,并且99.9%的机身材料都是可回收利用的。

当谈到员工幸福感的时候,报告显示海宝公司工作场所的受伤率持续远低于美国平均水平。2016年,海宝公司的安全事故率为1.8%,而行业平均为4%。同时,报告中指出,海宝公司位于美国的8个制造中心中有7个被授予OSHA VPP 星级称号。

关于海宝

海宝设计并制造业界领先的工业切割产品,并广泛应用于造船、制造、汽车修理等行业。海宝产品包括等离子、激光、水刀切割系统、CNC 数控、调高控制器、CAM 套料软件、机器人编程软件和易损件。海宝系统以其卓越的性能和可靠性而备受信赖,帮助数以十万计的企业提高了生产效率和利润。海宝总部设在新罕布什尔州,自从 1968 年发明水射流等离子切割技术以来,公司在切割技术创新方面享有近 50 年的良好声誉。作为一家 100% 由员工持有的公司,海宝一直被评为最佳工作场所之一,现有 1400 多名员工,同时,销售及服务分支机构和合作伙伴遍布全球。更多详细信息请访问www.hypertherm.com

联系人:金丽君 021 8023 1122   lilly.jin@hypertherm.com

 

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