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坚韧不拔 无私奉献——访中信重工铆焊构件厂厂长 马岩 先生

2009-01-21 10:58:47 我要评论(0) 字号:T | T
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坚韧不拔 无私奉献——访中信重工铆焊构件厂厂长 马岩 先生,像铆钉一样塑造自己,坚韧不拔;像焊条一样熔化自己,无私奉献!这是中信重工机械股份有限公司铆焊构件厂的企业文化缩影,也是构件厂马岩厂长亲自总结出来的经典之言!

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像铆钉一样塑造自己,坚韧不拔;像焊条一样熔化自己,无私奉献!这是中信重工机械股份有限公司铆焊构件厂的企业文化缩影,也是构件厂马岩厂长亲自总结出来的经典之言!

马岩厂长,毕业于沈阳机电学院(沈阳工业大学)焊接工艺及设备专业,是我国恢复高考后较早的一批大学生,从他跨进大学门到毕业分配,从事科研技术工作、管理工作至今整整三十年时间,这期间正是我国改革开放科学发展的三十年。他走过的路程经历的事情也印证了我国现代化技术人才成长、发展、奋斗的足迹和步伐!

记者:沈阳机电学院(现沈阳工业大学)是我国培养焊接专业人才的重要院校之一,1983年您从沈阳机电学院毕业后就到了中信重工吗,请马厂长给我们回忆一下当时公司的焊接技术水平、加工能力和人员等情况。
马岩厂长:我1979年入学到沈阳机电学院焊接专业学习,1983年大学毕业后就来到中信重工公司(当时的洛阳矿山机械厂,简称“洛矿”)。和现在双向选择的求职方式不一样,当时是计划经济年代,毕业生要完全服从国家分配,在我本人还未到洛矿之前,粮食、户口、档案等关系就寄到洛矿,自己拿了一张报到证就来到了单位,回想起当时正是意气风发,风华正貌的年代。
我来到洛矿厂就一直在铆焊分厂从事焊接专业工作,从实习开始,到普通的技术人员,之后相继任技术组长、技术副科长、技术科长、技术副厂长到厂长,一步一个台阶地走了过来。职称也从助理工程师、工程师到高级工程师职称。这个过程和我国大多数的技术人员基本同步。
进入洛矿铆焊分厂到现在已有25年的时间了。当时的铆焊分厂,人员不到700人,铆焊件的产量为年产5000多吨。使用的焊接设备主要是手工电弧焊,与现在比起来显然是千里之差,没有气体保护焊、埋弧焊、窄间隙焊接等先进的、高效率的焊接设备和方法,但就当时我们国家的整体焊接技术水平而言,我们的设备并不算很落后。80年代,我们国家有八大重机厂,包括第一重型机器厂、第二重型机器厂、北京重型机器厂、洛阳矿山机器厂、天津重型机器厂、大连重工·起重集团(大起大重)、太原重型机器厂、沈阳重型机器厂(北方重工),这些都是当时我国重工业的支柱企业,在那个年代其装备水平与其它加工领域相比还是比较先进的。随着经济体制从计划经济到市场经济的转变,企业开始逐渐的发展壮大,我个人总结这个过程来看,中信重工公司经历了由高峰到低谷再到高峰这样一个曲线的发展历程。1985年到1992年,这期间是我们企业发展的非常快的时候,是一个高峰期,1992年到2001年是企业的低潮期,从2002年开始,特别是2004年企业又进入了一个飞速发展的时期。

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